Marketing One | Marketing y Negocios para Emprendedores y Líderes

Las pequeñas y micro empresas de República Dominicana enfrentan la difícil realidad de suspender empleados sin disfrute a sueldo para poder asegurar la supervivencia de sus empresas en medio de la pandemia del Coronavirus COVID19. 

Recibimos a Haydee Polanco, consultora de gestión humana, con los detalles acerca del mecanismo de suspensión laboral, los pasos a seguir para someter una suspensión laboral sin disfrute a sueldo bajo el marco de la ley, y otras alternativas que pueden beneficiar al colaborador.